Prêt pour un changement de carrière ?

SEDAC-MERAL veut être le meilleur dans son secteur d’activité. Cela n’est possible qu’en attirant des employés de qualité et en les aidant à apprendre, à se développer et à réaliser leurs rêves grâce au mentorat et à d’autres formes d’aide au développement de carrière.

Vous souhaitez faire partie de notre équipe ? Alors jetez un coup d’œil aux offres d’emploi ci-dessous.

Vous pouvez toujours transmettre une candidature ouverte. Expliquez qui vous êtes, ce que vous recherchez et pourquoi.
Si un poste correspondant à votre profil se libère à l’avenir, nous vous contacterons.

Envoyez votre CV à jobs@sedac.be

SEDAC MECOBEL S.A. est le siège du groupe Sedac-Meral (http://www.sedac-meral.com ) et son activité principale est la production de sièges et de structures de couchage en métal pour le mobilier. Avec environ 230 employés, nous travaillons à l’optimisation de notre production sur notre site de Wevelgem et sommes actuellement à la recherche d’un nouveau collaborateur :

Chef du département de production

Emploi

  • En tant que chef de service, vous êtes responsable d’un certain nombre de départements et en assumez la responsabilité. Vous organisez les activités opérationnelles quotidiennes dans les départements concernés en concertation avec votre collègue chef de département et le directeur de production.

  • Vous travaillez en étroite collaboration avec votre collègue chef de production, les responsables de zone, l’analyste du travail, le responsable de la maintenance, etc. afin de rechercher de manière proactive des possibilités d’innovation et d’amélioration, en plus du suivi de la production. Les améliorations, les informations et le savoir-faire sont donc échangés quotidiennement, les améliorations apportées dans un autre département étant, le cas échéant, reprises dans vos départements ou vice-versa.

  • En collaboration avec le directeur de production, vous déterminez un certain nombre d’objectifs et de KPI SMART pour contrôler la productivité, la maîtrise des coûts, la qualité, la sécurité, ……

     

  • Vous êtes un véritable people manager qui sait motiver son équipe pour atteindre les objectifs de production et les normes de qualité. Vous analysez et optimisez l’organisation de vos services en concertation avec le directeur de production

  • Vous veillez à l’ordre et à la propreté dans vos services 

     

  • Vous êtes l’indicateur de la sécurité et, avec vos collègues et votre équipe, vous essayez de mettre en œuvre une véritable culture de la sécurité.

  • Vous analysez les chiffres de production, les rendements, les pourcentages de déchets, les heures perdues, etc. et effectuez des analyses de travail dans l’atelier afin d’améliorer la productivité/la rentabilité/la qualité/la sécurité.

  • Vous surveillez la production quotidienne et veillez à ce que les enregistrements de production soient corrects dans le système ERP. Vous analysez les écarts de production et procédez aux ajustements nécessaires. Vous veillez à ce que l’inventaire de vos services soit correct et à jour.

     

  • Vous êtes un point de contact important dans les différents domaines techniques des processus.

  • Vous suivez le planning journalier et hebdomadaire en termes de personnel en coordination avec les responsables de zone.

  • Vous rapportez directement au directeur de la production.

Profil :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme technique supérieur (bachelor) ou d’une expérience équivalente.
  • Vous êtes passionné par les processus de production La connaissance des systèmes d’amélioration et des techniques de techniques de mesure et de contrôle est un plus
  • Vous êtes pragmatique et avez une bonne dose de persuasion.
  • Vous avez l’esprit d’équipe et travaillez en étroite collaboration avec les autres départements afin d’atteindre les objectifs suivants d’améliorations et de résultats continus.
  • Vous avez un esprit analytique et aimez développer des idées novatrices.
  • Vous maîtrisez les logiciels standard de Microsoft (par exemple Excel) et vous êtes familier avec un système ERP.
  • Outre le français, une base de néerlandais est importat
  • Une expérience dans le secteur de la métallurgie est un atout
  •  

Nos atouts:

  • Vous évoluerez dans un environnement de travail sérieux et familial.
  • De nombreux défis sont à relever, ce qui vous permet d’avoir rapidement un impact dans votre fonction.
  • En plus des 20 jours de congé légaux, vous pouvez compter sur 12 jours de congé ADV.
  • Un salaire compétitif avec des chèques-repas et une assurance groupe
  • Un groupe de collègues formidables qui veulent construire avec vous l’avenir de Sedac-Mecobel.

INTÉRESSÉS ? Envoyez votre CV à jobs@sedac.be ou contactez-nous au 056/43.30.03

Sedac-Mecobel, situé à Wevelgem, est le leader européen dans la fabrication de mécanismes métalliques pour canapés et lits convertibles.  Avec plus de 30 ans d’expérience à son actif, Sedac-Meral est devenue une marque forte dans le monde du canapé et la référence en termes de savoir-faire technique et d’innovation. Afin de poursuivre le développement de notre activité commerciale dans le domaine des fauteuils de relaxation et de soutenir nos activités de marketing, notre organisation commerciale à Wevelgem recherche un:

 

Manager de produit technico-commercial

Responsibilities:

  • En tant qu’expert interne pour cette gamme de produits, agir en tant qu’évangéliste du produit pour développer l’expertise technique et commerciale et l’attention de notre équipe de vente.
  • Représenter l’entreprise en visitant des clients et des foires pour solliciter un retour d’information sur les produits et services de l’entreprise, explorer de nouveaux produits et surveiller les concurrents pour cette ligne de produits.
  • Acquérir une compréhension approfondie de l’expérience client, identifier et combler les lacunes des produits et générer de nouvelles idées qui augmentent la part de marché, améliorent l’expérience client et stimulent la croissance.
  • Créer l’adhésion à la vision du produit, tant en interne qu’avec les principaux partenaires externes.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de tarification et de positionnement des produits.
  • Travailler en étroite collaboration avec nos fournisseurs afin d’assurer une mise sur le marché rapide et des ressources optimales.
  • Diriger les lancements de produits en collaborant avec nos fournisseurs, nos équipes de vente et nos clients.
  • Évaluer les plans promotionnels pour s’assurer qu’ils sont cohérents avec la stratégie de la ligne de produits.
  • Assurer le service à la clientèle pour les affaires directes et le commerce
  • Gérer les niveaux de stock et le réapprovisionnement de l’entrepôt belge
  • Soutenir l’organisation des ventes dans les activités de marketing pour notre propre gamme de produits (par exemple, fiches d’information sur les produits, contenu pour le site web, pages LinkedIn, …).

Compétences

  • Expérience professionnelle confirmée en matière de gestion de produits
  • Expérience confirmée de la gestion de tous les aspects d’un produit réussi tout au long de son cycle de vie.
  • Possède ou a la capacité de développer une affinité technique pour le produit.
  • Solides compétences en matière de résolution de problèmes et volonté de se retrousser les manches pour accomplir le travail.
  • Aptitude à travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles et des fournisseurs externes
  • Confiance dans l’utilisation de Microsoft XLS pour l’analyse de diverses données, à l’aide d’analyses de tableaux croisés dynamiques.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale (anglais/français) – l’espagnol est un plus

Notre offre:

  • Un travail diversifié et à fort impact dans un environnement en évolution rapide
  • Une grande indépendance et une marge d’initiative au sein de l’entreprise
  • Un salaire attractif, adapté à vos connaissances et à votre expérience, et des avantages extralégaux tels qu’une voiture de société, des chèques-repas et une assurance de groupe.

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV à jobs@sedac.be ou contactez-nous au 056/43.30.03.

SEDAC ENGINEERING (http://www.sedac-engineering.be ) appartient à Sedac-Mecobel, basé à Wevelgem (Belgique). Sedac-Mecobel est le siège du groupe Sedac-Meral (http://www.sedac-meral.com ) et son activité principale est la production de sièges et de structures de couchage en métal pour le mobilier.

Sedac Engineering est depuis longtemps responsable de vastes projets d’automatisation au sein de l’entreprise, ainsi que pour des sociétés sœurs et des clients externes en Belgique et à l’étranger. Notre savoir-faire en matière de pliage, de poinçonnage, de découpe, de rajeunissement et d’autres techniques de formage sans copeaux sur le métal parle de lui-même. La construction de machines spéciales, la manutention, les calibres de soudage, les unités d’assemblage et bien d’autres choses encore font également partie des possibilités.

 

Fraiseur CNC

 

Tâches:

  • Vous programmez les machines, les réglez et terminez les pièces.
  • Vous effectuez également le contrôle des pièces finies.
  • La lecture de plans fait également partie du travail.
  • Le travail est très varié (travail à la pièce et petites séries)
  • Vous travaillez dans un système à 2 équipes

Profil:

Pour ce poste de fraiseur CNC, nous attendons les éléments suivants :

  • Une formation en mécanique, au moins 5 ans d’expérience
  • Capacité à adapter et à programmer soi-même des programmes existants
  • bonnes capacités de lecture de plans
  • La connaissance de Mazatrol est un plus
  • Vous pouvez travailler de manière autonome sans problème, mais vous avez également l’esprit d’équipe et vous vous entendez bien avec vos collègues.
  • Vous avez le souci du détail et veillez à l’exactitude de votre travail.
  • En fonction de vos efforts et de vos compétences, il existe des possibilités d’évolution.

Nous offrons:

  • Un travail très varié avec beaucoup de responsabilités et d’engagement
  • Vous recevrez un salaire compétitif pour ce poste

 

INTÉRESSÉS ? Envoyez votre CV à jobs@sedac.be ou contactez-nous au 056/43.30.03

SEDAC ENGINEERING (http://www.sedac-engineering.be ) appartient à Sedac-Mecobel, basé à Wevelgem (Belgique). Sedac-Mecobel est le siège du groupe Sedac-Meral (http://www.sedac-meral.com ) et son activité principale est la production de sièges et de structures de couchage en métal pour le mobilier.

Sedac Engineering est depuis longtemps responsable de vastes projets d’automatisation au sein de l’entreprise, ainsi que pour des sociétés sœurs et des clients externes en Belgique et à l’étranger. Notre savoir-faire en matière de pliage, de poinçonnage, de découpe, de rajeunissement et d’autres techniques de formage sans copeaux sur le métal parle de lui-même. La construction de machines spéciales, la manutention, les calibres de soudage, les unités d’assemblage et bien d’autres choses encore font également partie des possibilités.

 

Mécanicien/Soudeur/Monteur

 

Description de poste:

  • Vous soudez et assemblez entièrement les projets terminés en interne.
  • Chaque projet est unique, ce qui vous met au défi de l’assembler le plus efficacement possible.
  • Vous travaillez avec environ 5 personnes dans l’atelier.
  • Pour le travail sur les projets
    o Vous vérifiez à l’avance si toutes les pièces sont présentes (en collaboration avec l’entrepôt).
    o Vous soudez (de manière semi-automatique) toutes les pièces, conformément aux dessins fournis.)
    o Vous assemblez tout mécaniquement
    o La connaissance de la pneumatique et de l’électricité est un plus
    o Vous aidez au montage chez les clients

Votre profil:

  • A2 en mécanique/électromécanique
  • Quelques années d’expérience pertinente dans un atelier de construction mécanique sont un plus, mais les jeunes en fin d’études sont également éligibles.
  • Vous avez des connaissances en mécanique, des connaissances en électricité et en pneumatique sont un plus.
  • Vous pouvez effectuer des travaux de soudage semi-automatiques (50 %).
  • Vous pouvez travailler de manière indépendante, mais vous avez également l’esprit d’équipe.
  • Vous pensez de manière orientée vers les solutions.

Nous offrons:

  • Un travail passionnant avec beaucoup de variété et d’engagement
  • Vous recevrez un salaire compétitif

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